随着社会经济快速发展,消防部门承担的消防工作日益繁...
随着社会经济快速发展,消防部门承担的消防工作日益繁重,为进一步缓解消防警力不足的压力,全面加强和创新大姚县消防工作,提升消防综合管理与服务的能力和水平,现面向社会招聘政府专职消防员,公告如下:
一、招聘岗位及待遇
招聘岗位:政府专职消防员5名。主要从事接警调度、宣传、灭火救援等工作。
工资待遇:政府专职消防员试用期为一个月,试用期工资1800元。正式录用后,签订劳务合同,其工资组成:1.基础工资2000元;2.工龄工资50元;3.补贴补助700元(包含高危补助300元、执勤补助400元);4.岗位工资200元(从专职队员表现优秀的选出2名担任班长和1名通讯员);5.签订合同后统一购买五险一金;6.月绩效工资400元;7.季度绩效奖400元(入职满一年,每季度绩效考核成绩排名靠前的,给予发放绩效奖励工资)。此标准随国家标准调整而相应调整,对在实际工作中表现优秀、成绩优异的人才,工资适当调整。
福利保障:1.签订合同后的专职队员每月享受4天轮休;
2.工作满1年且表现优秀的专职队员享受年假:工作1年至3年享受7天,工作时间3年以上,可休年假10天,男士休婚假10天,护理假20天,参加支队、总队集中比武或参加重大救援、执勤安保的,分别补休2天、4天,成绩突出的分别补休4天、8天。
3.费用报销:对综合表现优秀的专职队员可报销学驾驶(B2)、厨师等技术资格费用。
4.对综合表现优秀的同志年底优先评选优秀专职队员,满足国家消防员招录条件的优先推荐上报。
5.合同制专职消防员工作期间将按照国家消防员标准保障伙食,统一配发工装,服装样式、发放品种等由支队统一,每年组织一次体检,并建立个人健康档案。
6.其他涉及专职队员的福利待遇经大队党委讨论后进行决定。
工作时间:24小时工作制。
食宿安排:食宿均由大队提供。
管理模式:实行准现役、准军事化管理。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导,热爱消防事业,志愿从事消防员工作,事业心强;
2.年龄在18周岁以上,30周岁以下男性;
3.身体健康,五官端正,心理素质好,无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;
4.初中以上文化程度;
5.退伍士兵、文秘专业、宣传通讯专业、特殊技能人员优先;
6.具备招聘岗位所需的其他条件:有以下情形之一不得报考;
①曾受过刑事处罚、治安处罚的;
②受党纪、政纪处分尚未解除的;
③曾被开除公职或学籍的;
④因违纪正被调查处理的;
⑤其他不符合报考资格条件的。
☆正式录用后,无特殊原因,两年内不得主动离职。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1. 报名时间:截止到2022年2月14日。
2. 报名地点:大姚县消防救援大队中队办公室(大姚县金碧镇南塔路24号,办公楼3楼)。
3. 所需材料:本人身份证、毕业证及相关技能证明材料等,近期彩色1寸免冠照片2张,到报名地点报名。
4. 初检:按招聘条件由大队报考者进行初步审查、目测,不符合招聘条件的不得报名。
(二)考试
招聘考试分面试和体能测试
面试
1.报名合格人员统一参加消防大队组织的面试,每位应聘者面试时间不超过5分钟。
2.应聘者应携带身份证参加面试,凡出现弄虚作假、冒名顶替者,取消应聘者参加面试的资格。
3.面试合格者参加体能测试。
体能测试
测试项目:1000米跑,立定跳远(原地跳高)、5X10米折返跑(100米跑)、俯卧撑(单杠引体向上)等。具体标准按《消防员招录体测标准》评定。
(三)体检
体能测试成绩前5名到县级医院参加体检,体检参照执行的《消防员职业健康标准》GB/Z221-2009进行,费用先由个人自付,确定聘用的人员单位统一报销体检费。
(四)人员聘用
被确定为聘用人员的,即可到大队工作。
四、其他事项
☆本次招聘最终解释权归大姚县消防救援大队所有
✔联系人:闫站长 *****2119
周指导员 *****5950
☎办公室联系电话:0878-*****