【求职招聘】为加强审计队伍建设，进一步做好我市审计工作，禄丰市...-楚雄州|分类信息|免费发布|最新最全的实用生活等海量信息-中壹网ZHongONE.COM

为加强审计队伍建设，进一步做好我市审计工作，禄丰市审计局决定面向社会公开招聘审计辅助人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次招聘2名编外审计辅助人员。具体岗位及条件见附件一。

二、薪酬待遇

试用期工资2200元；试用期为2个月，期满通过考核后，基本工资2500元，绩效工资700元。出差按照相关差旅费办法报销差旅费，并按规定缴纳五险。工作时间与市审计局正式职工一致，单位不提供食宿。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或全日制普通高校在校学生，不接受其报名。

（3）身体健康，能胜任应聘岗位。

（4）招聘岗位要求（见附件一）。

2.报名办法

采用本人现场报名的办法，符合条件的人员如实填写《禄丰市审计局公开招聘审计辅助人员报名表》（附件2，以下简称报名表）。每位应聘者只能报考一个岗位。报名提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2张；

3.报名时间：自公告之日起至2022年9月13日止；

4.报名地点：禄丰市审计局办公室，地址：禄丰市侏罗纪大街禄丰南站对面，电话：0878-*****。

（二）考核审查

1.报名后，禄丰市审计局从2022年9月13日开始进行初审，初审合格的将于2022年9月16日前通知参加综合考核，初审不合格的不再单独通知。

2.由禄丰市审计局组织进行综合考核。考核采取直接面试的方式进行，面试总分为100分，面试成绩当场宣布，根据面试成绩由高到低择优录取。

四、体检和考察

根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内考核成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员；如仍相同，则按职称高者优先的顺序等额确定人员；如仍相同，则按年龄小者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用个人自行承担，对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察（含政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在禄丰市电子政务**对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

（一）公示无异议的通过劳务公司签订劳务派遣合同，期限为一年，其中试用期二个月。合同期满，本着双方自愿的原则，通过劳务公司续订合同，实行一年一签。

（二）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位成绩中从高分到低分依次递补。

（三）被聘用人员遵守《禄丰市审计局审计辅助人员管理办法》的管理。

七、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

监督举报电话：0878--*****

0878--*****